CIRCULAR Nº 0052-2020 - COVID

INFORMATIVO LABORAL
11.05.2020
 
ESTABLECEN NUEVAS MEDIDAS LABORALES DENTRO DE LA EMERGENCIA SANITARIA. El 10.05.2020 se publicó el Decreto Legislativo N° 1499 que “Establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los trabajadores en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19"; cuyas principales disposiciones se detallan a continuación:
 
GARANTÍA DE PAGO A LOS TRABAJADORES
 
  1. Pago de las remuneraciones y beneficios sociales a través de las entidades del sistema financiero 
Es obligatorio que el empleador abone las remuneraciones y beneficios sociales a través de las entidades del sistema financiero.
 
El pago realizado fuera del sistema financiero se presume no realizado, salvo prueba en contrario; sin perjuicio de la multa correspondiente.
 
El Ministerio de Trabajo y la SUNAFIL pueden hacer uso de la información generada por el sistema financiero a efectos de verificar su cumplimiento.
 
  1. Prohibición de discriminación 
Está prohibido todo acto de discriminación, directa o indirecta, en materia de empleo y ocupación.
 
La SUNAFIL dispone las acciones necesarias a efectos de verificar su cumplimiento y sancionar su incumplimiento.